La comunicación como motivación

Se pueden tomar muchos caminos y soluciones para lograr una alta motivación en los empleados.

El sentido de pertenencia a la empresa por parte de un trabador hace más probable que participe activamente en los acontecimientos de la empresa. Por esto a través de una efectiva y continua comunicación se puede conseguir que los empleados asuman mayores responsabilidades y obtener mejores resultados en tu empresa.

Comunicación significa ser claros y concisos, expresar nuestras ideas de la mejor forma posible y escuchar de manera activa.

Algunos de los consejos para llevar a cabo una correcta comunicación:

  • Comunicación positiva: comunicarse en el ámbito laboral a veces es complicado.
  • Concordancia empleado-responsabilidad: hay que tener claro a qué se dedica cada persona y como dirigirse a lo que hace.
  • Pide consejo: en tu equipo siempre hay especialistas en un tema concreto que pueden ayudar.
  • Recompensa el trabajo bien hecho: una buena forma de motivar es comunicar a un trabajador lo bien que lo ha hecho y que aporta su trabajo en los beneficios de la empresa.
2017-10-31T09:09:59+00:00