¿CÓMO GARANTIZAR EL BIENESTAR DE TUS EMPLEADOS?

En la actualidad nos encontramos en un panorama social/laboral delicado, en el que diferentes datos provenientes de estudios han mostrado que los empleados tienen preocupación por la vuelta del teletrabajo al trabajo en la oficina. Es por esto, que los empleadores tienen que abordar la situación e ir un paso más allá, para garantizar el bienestar y seguridad de sus empleados.

 

¿Qué recomendamos hacer?

 

  • Garantizar seguridad en el puesto de trabajo
    • Distancia de seguridad entre equipos.
    • Medidas higiénicas y sanitarias (control del estado de salud, EPIS, desinfección y limpieza de zonas de trabajo).
    • Medidas de seguridad (control de acceso, control de visitas, solicitud de permisos, etc.).
    • Obligación de llevar mascarilla en la oficina.

 

  • Fomentar la comunicación diaria con los trabajadores
    • Establecer reuniones periódicas.
    • Valorar la contribución del trabajo de los empleados, y lo importante que es su aportación en la empresa.
    • Mostrar disponibilidad para los problemas que se les puedan presentar.

 

  • Compartir información fiable y en tiempo real
    • Esta comunicación tiene que mantenerse con cierta periodicidad, ya que este procedimiento vincula al sentido de pertenencia de la plantilla y ayuda a reducir la incertidumbre y la sensación de confusión de los empleados
    • Comunica seguridad, futuro: ¿Qué está haciendo la empresa y que pueden hacer los empleados para ayudar en esta situación?
    • Comunica orden y humanidad: debemos dedicar tiempo a las tareas de organización, más aún si tienes a toda tu plantilla teletrabajando. Mantener este contacto más personal con quienes tengan a su cargo. Así podréis obtener mejor feedback.

 

Pasamos mucho tiempo en el trabajo, casi la mitad de nuestra vida. Es por esto, que las condiciones que tienen los empleados dentro de la empresa son un factor importante para mejorar su calidad de vida. Cuanto mejor sean las condiciones de trabajo, mejor será la disposición, rendimiento y ánimo, para ser más productivos, de nuestros empleados.

 

2020-10-05T13:39:53+00:00